嫁接时用在接穗芽上方0．5厘米处横切半圈，深至木质部，然后用由芽下方1．5厘米处倾斜约20‘削人木质约2．5厘米，取下芽片；在砧苗距地面5厘米以下光滑处切成“T”字形，深至木质部(切得过深会引起接芽当年萌发，冬季受冻)，皮层接芽，要求芽片上端与砧木横切口对齐。 　　削接芽时，先在芽上方约1厘米处倾斜角20‘向下削一，长约2厘米，再在芽下方约0．8厘米处，呈30’角向上斜切一，直到的底部，取下带木质部的芽片，将其嵌入砧木上相同于芽片形状和大小的切口上，对准两侧形成层(至少有一侧对准)，然后绑严。 　　用塑料条由下至上绑缚，叶柄，包紧包严。②嵌芽接。当春秋两季砧穗不离皮时采用此法。M26矮化砧新梢芽眼两侧突起，用“T”字形芽接有与砧木不良而影响成活率的问题，也宜用此法。2枝接用1个或几个芽的一段枝条作接穗的。 　　其优点是接苗生长快，应用范围广，但用接穗多，操作技术较芽接难。枝接时期主要在春季树液开始流动芽尚未萌发期间进行。枝接有切接、搭接、腹接、舌接、皮下接和劈接等多种，生产上常用的有4种。①切接。

不定干或定干过高 存在问题：有的对栽植的幼树不定干或定干过高。 解决办法：这类树大部分冠小势弱，处理时进行主干刻伤，增生新枝，并多留 层主枝外围枝，以充分利用空间。 中央领导干存在“卡脖”现象 存在问题：中央领导干变细，影响上层主枝的形成。 解决办法：开张基部主枝角度，减少枝条数量，对“把门侧枝”或过多的、过大的枝组及时疏除。 放任管理 存在问题：这类树远看树冠圆满，近看结构混乱，整个树体主从不分，枝条常呈扫帚状，内膛枝直立，交叉混乱，大枝基部光秃。 解决办法：对这类树的解决办法是选择骨干枝和辅养枝后，按树形要求及时开张角度，骨干枝延长头要正常短截，以扩大树冠，逐年回缩或疏除多余大枝，以保证骨干枝生长旺盛，保持领导干地位，同时加强辅养枝的夏季处理，运用环剥、环割等夏剪措施，控势促花，及早结果。