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劳务派遣劳务外派2025专业的团队
更新时间：2026-01-04 13:01:59 ip归属地：邯郸，天气：多云，温度：0-7 浏览次数:3 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(邯郸市鸡泽县分公司)
以下是:邯郸市鸡泽县劳务派遣劳务外派2025专业的团队的产品参数
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣劳务外派服务网络覆盖河北省、邯郸市、鸡泽县、邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、肥乡区、永年区、邱县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、武安市等区域。 |
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【鼎诚】为客户提供多样化产品，包括邱县出国务工、肥乡人事工作、曲周劳务、涉县【人力服务外包】等，适配多元场景需求。劳务派遣劳务外派2025专业的团队_鼎诚劳务派遣(邯郸市鸡泽县分公司),固定电话:【0527-88266222】,移动电话:【0527-88266222】,联系人:文波,车站旁边104号。 河北省,邯郸市,鸡泽县 鸡泽之名，早见于史书《春秋经》，因百鸟栖息、水草丰美，“鸟栖奚旁意为鷄，水草相依名为泽”，故名“鸡泽”。隋开皇初，复置广平县，隋开皇十六年（596年），改广平县为鸡泽县。1993年6月19日，国务院批准撤销邯郸地区改为邯郸市，鸡泽县划归邯郸市管辖。截至2022年1月，鸡泽县辖6个镇、1个乡、7个社区，169个行政村。
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【劳务派遣规定】
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这些条款加大了用人单位不与员工签订劳动合同的风险。而一旦签订了劳动合同，用人单位就失去了解雇员工的自由，因为必须考虑赔偿。此外，2011年7月1日开始实施的《社会保险法》和2002年修订的《住房公积金管理条例》规定了用人单位在“五险一金”方面的义务。
而五险一金加起来往往占到个人税前工资的40％以上，成为用人单位欲逃之而后快的巨额支出。为了逃避这些义务，企业大量使用派遣工，终导致了派遣工的大扩张。派遣工与邯郸鸡泽劳务派遣机构签订劳动合同，再派到企业去上班。
这样邯郸鸡泽劳务派遣机构成了用人单位，是上述各种义务的承担者，企业只是用工单位。通过使用派遣工，用工单位在员工方面不仅能实现召之即来，也能通过随时退工实现挥之即去。无固定期限条款和非法解雇赔偿条款在派遣机构那里并不构成问题。
当员工被退回派遣机构，派遣机构要摆脱他们就很简单：只需把他们派遣到他们压根不想去的工作岗位，就能迫使他们自动离职，这样就达成0成本解雇的结果。至于五险一金，我国目前的执法力度并不大，正式工尚且存在不缴、邯郸鸡泽同城漏缴、邯郸鸡泽同城不按实际工资基数缴等情况，派遣工就更不用说。不少企业的做法是给少量员工缴纳五险一金，以备检查。
邯郸鸡泽劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈
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